與大多數企業一樣，國網半年總結會也是全面總結了上半年成績，并作出了下半年工作安排，下半年的工作部署中，安全第一、服務第二，落實電改排在第三。以下是要點摘錄：

 

下半年工作要點

 

1、全面做好安全工作

 

確保電網安全度夏。

 

今年夏季，高溫天氣來得早、范圍大、持續時間長，電網運行面臨嚴峻考驗。目前正值迎峰度夏關鍵時期，要合理安排發輸電計劃，發揮跨區跨省輸電通道作用，落實需求側管理措施，保障電力有序供應。加強重要輸變電設施監測預警，重點做好西南水電外送三大直流滿功率運行及特高壓雁淮、祁韶直流運行控制，嚴禁超穩定極限運行。立足防大汛、抗大旱、救大災，加強與氣象、防汛、地質等部門的信息溝通和應急聯動，嚴格執行值班制度，完善應急預案，嚴陣以待，迅速處置突發事件。

 

持續加強安全管理。

 

貫徹國務院安全生產委員會部署，開展為期4個月的安全生產大檢查。以防止發生人身事故為重點，深化“電力建設工程施工安全年”活動，加強基建、檢修、業擴、農電等現場管理，確保安全作業。強化分包隊伍安全管理，著力整治非法分包、違規分包、以包代管等突出問題。確保站用直流、通信等二次系統可靠運行。加強產業單位、集體企業和境外項目安全風險管控，保證人員和資產安全。落實網絡信息安全措施，開展保密專項督查，杜絕發生失泄密事件。

 

2、提升優質服務水平

 

著力強化窗口服務。

 

始終堅持“人民電業為人民”，落實“你用電、我用心”服務理念，以客戶為導向，規范服務行為，提高服務效率。深化業擴提質增效活動，加強全流程信息公開和實時管控，對35千伏及以上項目實行掛牌督辦。做好充電設施接入、分布式電源并網等新型用電服務工作。強化95598供電服務管理，提高故障搶修等工作效率，快速響應客戶訴求。

 

推進供電服務模式創新。

 

加快供電服務指揮平臺建設，強化營銷、運檢、調度專業協同，構建智能化供電服務指揮系統，11月底前完成試點單位后評估。全面推廣“全能型”鄉鎮供電所，加強復合型人才培養，試點營配業務現場融合和移動作業終端應用，實現人員一專多能、服務一次到位。

 

深化“互聯網+營銷服務”。

 

積極推進線上交費和電子發票、電子賬單實用化應用，下半年新增低壓居民智能交費3000萬戶，累計達到2.4億戶、占比62%，高、低壓客戶業擴線上辦理率分別達到90%、85%以上。試點開展實體營業廳轉型，強化自助辦理、業務體驗、電能替代推廣、節能服務等功能。建設“多表合一”信息采集典型示范區，下半年新增信息采集60萬戶。

 

3、推動改革落地見效

 

落實電力改革部署。

 

輸配電價改革要配合做好跨區跨省輸電價格成本監審、準許收入核定等工作，爭取合理的電價水平。電力市場建設要健全完善兩級交易機構運行機制，力爭全年市場化交易電量達到1萬億千瓦時。增量配電投資放開要積極參與試點項目。售電側放開要做好市場化售電業務辦理和電費結算服務。

 

落實國資國企改革部署。

 

按照《中央企業公司制改制工作實施方案》，年底前全面完成公司系統全民所有制企業公司制改制。推進“三供一業”分離移交，年底完成70%供水、供熱（供氣）、物業管理分離移交協議簽訂工作；加快中央企業、地方國企供電分離移交，確保年內簽約用戶接收占比分別達到70%和50%。

 

大力推進瘦身健體。

 

深化總部分部一體化運作，強化分部專業支撐。深化集體企業清理整合。完成青海果洛3縣供電企業上劃。實施西藏網外16縣農電代管，實現西藏電網統一管理。

 

4、協調推進各級電網發展

 

全力建好重點工程。

 

大力推進西縱、中縱、華中環網、青海-河南等特高壓工程前期工作。加快建設“兩交四直”特高壓工程，確保納入大氣污染防治行動計劃的“四交四直”工程全部投產。建成扎魯特、青州、臨沂特高壓配套工程，以及神木等750千伏主網架工程和遼寧紅沿河核電等電源送出工程。開工建設張北柔性直流示范工程。加快實施華北特高壓配套電源改接工程。有序推進藏中聯網、渝鄂直流背靠背聯網工程和扎魯特、韶山等8座換流站調相機工程建設。

 

加快配電網建設。

 

合理安排投資計劃。抽調專門力量，采用先進理念，科學編制雄安新區電網專項規劃。高標準推進北京城市副中心、首都新機場配套電網工程和10個城市國際一流配電網建設。推廣10千伏柱上配變臺區工廠化預制和裝配化施工，年內完成100家地市公司配電網標準化建設改造驗收。開展配網資產國際對標，提高配網精益管理水平。完成山東、浙江、遼寧、吉林全部和新疆、西藏40%以上邊防部隊通電任務。

 

推進農網改造升級和脫貧攻堅。

 

9月底前實現新增的2.93萬眼機井通電，完成全部6.6萬個小城鎮（中心村）電網改造升級、7.8萬個自然村通動力電任務，打贏新一輪農網改造升級“兩年攻堅戰”。深化“國網陽光扶貧行動”，完成236座定點扶貧村級光伏電站捐贈工作，做好公司經營區域光伏扶貧電站并網服務。

 

服務新能源發展。

 

堅持全網統一調度，加強外送能力、調峰資源、棄風棄光情況實時監控，充分發揮跨區跨省輸電通道作用，加大新能源消納力度。加快解決局部電網“卡脖子”問題，破除新能源消納瓶頸。推動建立有利于新能源消納的電價政策和市場機制。加快電網調峰能力建設，開工建設河南洛寧、浙江寧海等6座抽水蓄能電站。做好分散式風電并網服務。

 

5、進一步強化經營管理

 

努力開拓市場。

 

推動電能替代項目參與電力直接交易，全年完成替代電量1130億千瓦時。推動北方地區冬季清潔取暖，9月底建成投運京津冀區域“煤改電”工程。年內完成杭州等7個機場、105個廊橋設備“油改電”任務。加快“兩縱一橫”港口岸電工程建設。強化電費風險預警，推動客戶用電繳費情況納入征信系統。

 

嚴格控制成本。

 

加強預算全過程管理，嚴控人工、采購、建設、運維等成本。加強人力資源“三定”管理。開展產業單位成本費用對標，查找薄弱環節，持續改進提升。

 

強化投資管理和經營業績考核。

 

落實公司投資管理規定和投資項目負面清單、違規經營投資責任追究等制度。根據當前經營形勢和補短板需要，創造條件加大對配電網、車聯網、科技創新和基層生產辦公設施改善等領域的投入。著眼提高效率效益，創新地市縣公司經營業績考核機制。深化一線班組量化考核，調動基層職工的工作積極性。

 

深化依法治企。

 

按照監事會要求，做好問題清單梳理全覆蓋和整改決議審定落實；配合開展集中重點檢查，及時整改發現的問題。組建法律服務保障中心，加快法律顧問隊伍建設，保障企業依法合規經營。

 

提高大數據應用水平。

 

樹立“用數據說話、用數據分析、用數據決策”的理念，加快統一數據中心建設，構建覆蓋全業務、各領域的大數據開發試驗和共享平臺。強化數據全壽命周期管理，推進組織機構、工程項目、資產設備、資金賬戶、會計科目等核心數據標準化建設。深化智能電能表、95598、電e寶等大數據分析，為電網運行管理和客戶服務提供決策支撐。

 

6、加快產業、金融和國際業務發展

 

推動產業轉型升級。

 

落實《中國制造2025》行動計劃，優化業務布局，提升高端裝備、智能制造、核心零部件的自主研發、產品設計和設備試驗能力，推動產業向中高端升級。進一步推動智慧車聯網平臺創新發展，強化充電服務、車樁全壽命周期服務等功能，提高增值服務能力和充換電設施利用效率。學習借鑒國際經驗，加快電動汽車儲能、分布式新能源與電網協調控制系統建設。完善分布式光伏云網功能，推進增值服務開發。牽頭成立央企電商聯盟，開展跨境電商業務。

 

創新金融業務發展。

 

確保金融單位引進戰略投資者取得實質性進展，完善法人治理結構，提升經營活力和盈利能力。建設供應鏈金融平臺，創新金融產品和服務。推進金融單位人力資源市場化改革，建設金融單位內部人才市場，制定人才評價標準，試點推行職業經理人制度。

 

推進“一帶一路”建設。

 

高質量建設巴西美麗山水電送出一期、二期和特里斯皮爾斯水電送出二期、巴基斯坦默拉直流輸電等工程。持續穩健運營境外資產，做好巴西CPFL公司高管團隊建設、要約收購以及希臘國家電網公司項目運營管理工作。積極做好芬蘭、墨西哥、印尼等項目投標準備工作。深化國際產能合作，大力開拓境外EPC、BOT項目。積極參與國際標準制定，深化國際交流，落實已簽署的國際合作協議或備忘錄。做好金磚國家領導人廈門會晤期間相關工作。

 

7、加大科技創新力度

 

積極推進雙創示范基地建設。

 

成立公司雙創示范基地建設領導小組，配合做好示范基地工作方案第三方評估，設立公司雙創專項基金，統籌推進示范中心、雙創平臺、配套制度建設等工作。啟動建設北京智慧車聯網、蘇州城市能源變革等雙創生態體系。開展好第三屆青年創新創意大賽。

 

抓好重點領域科技攻關。

 

落實《“十三五”國家技術創新工程規劃》，積極申報國家智能電網技術創新中心。主導編制國家“科技創新2030”智能電網重大項目實施方案。全面建成新一代仿真平臺，提升大規模交直流電網數模仿真能力。加強核心技術攻關，爭取柔性直流輸電、人工智能、大容量儲能等技術研發實現新突破。年內投運虛擬同步發電機示范工程和江蘇500千伏統一潮流控制器工程，核準開工青海海西風光熱儲多能互補示范工程。開展具有一鍵操作、自動巡檢、主動預警、智能決策等功能的第三代智能變電站研究。

 

8、加強黨的建設和隊伍建設

 

學習貫徹黨的十九大精神。

 

把迎接十九大、學習貫徹十九大精神作為重大政治任務，深刻領會精神實質，自覺把思想和行動統一到中央部署上來，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，推動各項工作取得新成效。

 

落實全面從嚴治黨要求。

 

按照國資委黨委“中央企業黨建工作落實年”重點任務和公司黨建工作會議部署，持續加強黨的建設。深入貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，嚴守紀律規矩。對違反中央八項規定精神的行為，發現一起處理一起，絕不姑息。全面完成二級單位黨組清理規范工作，加強各級黨組織建設。制定黨委向上級黨組織報告年度黨建工作制度，推進黨建工作述職評議考核長效化。抓好巡視問題閉環整改，下半年再對10家?。ㄊ?、自治區）公司開展巡視。對照上一輪中央巡視反饋意見，按要求再開展整改落實檢查，確保中央巡視提出的問題全部得到糾正和解決。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷強化黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

 

加強干部和人才隊伍建設。

 

堅持正確的選人用人導向，打造忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍。全面完成二級單位黨委書記、董事長“一肩挑”。落實中央《關于深化人才發展體制機制改革意見》，完善四級四類人才管理機制。依托重大工程和項目，評選產生400名國家級和省部（行業）級人才。深化全員教育培訓，提高履職能力。

 

確保隊伍和諧穩定。

 

貫徹中央《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，堅持全心全意依靠職工辦企業，加強班組建設，強化職工民主管理，保證職工主人翁地位，發揮職工隊伍主力軍作用。弘揚社會主義核心價值觀，深化企業文化建設。抓好團青工作，引導青年立足崗位建功立業。加強新聞宣傳策劃，堅持正確輿論導向，提升品牌塑造能力。落實離退休老同志政治和生活待遇。加強后勤管理，提高服務保障水平。